On entend ce mot un peu partout et à toutes les sauces : pourquoi le coaching fleurit-il ainsi?
Je synthétiserais avec les principales raisons suivantes :
- Le coaching émerge à cause de l'effondrement des repères traditionnels (famille, état, église, armée, syndicats)
- à cause de la crise de sens
- à cause de l'injonction faite à l'individu de "devenir lui-même", en dehors des constructions collectives : ce qui n'était jamais arrivé dans l'Histoire. Alors la société, en mal de repères symboliques, fait que l'entreprise est le terrain privilégié du sens et des valeurs.
==> le rapport au travail devient un enjeu fondamental et ce n'est pas étonnant, finalement, que le coaching s'y développe.
Qu'en pensez-vous?
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